<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>TÜRLEV - Türkiye Lojistik Araştırmaları ve Eğitimi Vakfı</title>
	<atom:link href="http://www.turlev.org.tr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.turlev.org.tr</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Apr 2010 09:06:11 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.5</generator>
		<item>
		<title>Eğitimler &#8211; Yönetim Becerileri</title>
		<link>http://www.turlev.org.tr/egitimler-yonetim-becerileri/</link>
		<comments>http://www.turlev.org.tr/egitimler-yonetim-becerileri/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 09:06:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitimler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.turlev.org.tr/?p=46</guid>
		<description><![CDATA[Günümüzün yoğunlaşan ve küreselleşen rekabet ortamında, sürdürülebilir bir iş performanına sahip olmak için yönetim becerilerinin sürekli olarak geliştirilmesi gerekmektedir. İşletmelerin başarısı ve hayatta kalması, sahip olduğu insan kaynaklarının performansına bağlıdır. Bu nedenle kurumlar bu anlamda çalışanlarını geliştirmek durumundadır. Günümüz işgücü &#8230; <a href="http://www.turlev.org.tr/egitimler-yonetim-becerileri/">Okumaya devam et <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Günümüzün yoğunlaşan ve küreselleşen rekabet ortamında, sürdürülebilir bir iş performanına sahip olmak için yönetim becerilerinin sürekli olarak geliştirilmesi gerekmektedir. İşletmelerin başarısı ve hayatta kalması, sahip olduğu insan kaynaklarının performansına bağlıdır. Bu nedenle kurumlar bu anlamda çalışanlarını geliştirmek durumundadır. Günümüz işgücü beden gücü olarak değil entellektüel sermaye olarak değerlendirilmektedir. Yönetim becerileri eğitimleri bu sermayenin niteliğinde sıçramalar yaratacak uygulamaları kapsamaktadır.</p>
<p>Yönetim Bilimine Giriş<br />
Temel Yönetim Becerileri<br />
Yönetim ve Organizasyon<br />
Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar<br />
Personel Güçlendirme<br />
Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma<br />
İnovasyon Yönetimi<br />
İnsan Kaynakları Yönetimi<br />
Eğiticilerin Eğitimi<br />
İnsan Kaynakları Seçme ve Yerleştirme<br />
İş Analizi<br />
Personel Eğitimi ve Geliştirme<br />
İş Değerlemesi<br />
Performans Yönetimi<br />
Kariyer Yönetimi<br />
Ücret ve Ödül Yönetimi</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.turlev.org.tr/egitimler-yonetim-becerileri/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Eğitimler &#8211; Örgütsel Gelişme</title>
		<link>http://www.turlev.org.tr/egitimler-orgutsel-gelisme/</link>
		<comments>http://www.turlev.org.tr/egitimler-orgutsel-gelisme/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 09:06:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitimler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.turlev.org.tr/?p=47</guid>
		<description><![CDATA[Örgütsel davranış ve örgüt geliştirme eğitimlerinin amacı çalışma ortamında insan ilişkilerini yürütmek için gerekli yeteneklerin kazandırılmasıdır. Örgütsel sorunların çözümü için ilk adım zorlukların kaynağı hakkında fikir sahibi olmaktır. Örgüt geliştirme eğitimleri hem sorunların kaynağını teşhis etme yetisi kazandırmakta hem de &#8230; <a href="http://www.turlev.org.tr/egitimler-orgutsel-gelisme/">Okumaya devam et <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Örgütsel davranış ve örgüt geliştirme eğitimlerinin amacı çalışma ortamında insan ilişkilerini yürütmek için gerekli yeteneklerin kazandırılmasıdır. Örgütsel sorunların çözümü için ilk adım zorlukların kaynağı hakkında fikir sahibi olmaktır. Örgüt geliştirme eğitimleri hem sorunların kaynağını teşhis etme yetisi kazandırmakta hem de bu sorunların çözümünde kullanılabilecek enstrümanları tanıtmaktadır.<br />
Örgütsel Davranış<br />
Örgüt Yönetimi<br />
Örgütsel Tasarım<br />
Öğrenen Organizasyon<br />
Duyarlılık Eğitimi<br />
Liderlik<br />
Motivasyon<br />
Takım<br />
Koçluk<br />
Örgüt Kültürü</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.turlev.org.tr/egitimler-orgutsel-gelisme/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Eğitimler &#8211; Strateji ve Değişim</title>
		<link>http://www.turlev.org.tr/egitimler-strateji-ve-degisim/</link>
		<comments>http://www.turlev.org.tr/egitimler-strateji-ve-degisim/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 09:06:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitimler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.turlev.org.tr/?p=48</guid>
		<description><![CDATA[Strateji ve değişim yönetimi eğitimleri bütün işletme bilgi ve becerilerinin işte kullanılmasını sağlamak bakımından önemlidir. Strateji eğitimleri kişinin işe bakışında farklı alternatifleri göz önüne almasını sağlar. Stratejik düşünme sektör, rakipler ve iş çevresi ile ilgili kısa ve uzun dönemli yetkin &#8230; <a href="http://www.turlev.org.tr/egitimler-strateji-ve-degisim/">Okumaya devam et <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Strateji ve değişim yönetimi eğitimleri bütün işletme bilgi ve becerilerinin işte kullanılmasını sağlamak bakımından önemlidir. Strateji eğitimleri kişinin işe bakışında farklı alternatifleri göz önüne almasını sağlar. Stratejik düşünme sektör, rakipler ve iş çevresi ile ilgili kısa ve uzun dönemli yetkin analizlerin yapılabilmesine yardımcı olur. </p>
<p>Stratejik Yönetim<br />
Stratejik Planlama<br />
Değişim Yönetimi<br />
İşletme Politikası<br />
Yönetim Kurulları Performansı<br />
Kurumsal Yönetişim<br />
Değer Zinciri<br />
Entegrasyon ve Büyüme Styratejileri<br />
Rekabet Stratejileri<br />
Kriz Yönetimi<br />
Stratejik Liderlik<br />
Portföy Stratejileri<br />
Üretim Stratejisi<br />
Küreselleşme    </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.turlev.org.tr/egitimler-strateji-ve-degisim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Eğitimler &#8211; Pazarlama</title>
		<link>http://www.turlev.org.tr/egitimler-pazarlama/</link>
		<comments>http://www.turlev.org.tr/egitimler-pazarlama/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 09:06:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitimler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.turlev.org.tr/?p=49</guid>
		<description><![CDATA[Bir işletmenin müşterisi yoksa varolması için de bir neden bulunmamaktadır. Pazarlama özel bir sanat ve bilim karmasıdır. Pazarlama eğitimleri müşteri ihtiyaçları, tercihi, satışların arttırılması için yapılması gerekenler gibi birçok alanı kapsamaktadır. Pazarlama Yönetimi Stratejik Pazarlama Pazarlama Araştırmaları Pazarlama İletişimi Tüketici &#8230; <a href="http://www.turlev.org.tr/egitimler-pazarlama/">Okumaya devam et <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bir işletmenin müşterisi yoksa varolması için de bir neden bulunmamaktadır. Pazarlama özel bir sanat ve bilim karmasıdır. Pazarlama eğitimleri müşteri ihtiyaçları, tercihi, satışların arttırılması için yapılması gerekenler gibi birçok alanı kapsamaktadır.</p>
<p>Pazarlama Yönetimi<br />
Stratejik Pazarlama<br />
Pazarlama Araştırmaları<br />
Pazarlama İletişimi<br />
Tüketici Davranışı<br />
Bütünleşik Pazarlama<br />
Satış Yönetimi ve Teknikleri<br />
Müşteri İlişkileri Yönetimi<br />
Parekendecilik<br />
Reklam ve Tanıtım<br />
Halkla İlişkiler<br />
Marka Yönetimi<br />
Dağıtım Kanalları<br />
Fiyatlandırma<br />
Pazarlama Ekonomisi</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.turlev.org.tr/egitimler-pazarlama/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Eğitimler &#8211; Etik Konular</title>
		<link>http://www.turlev.org.tr/egitimler-etik-konular/</link>
		<comments>http://www.turlev.org.tr/egitimler-etik-konular/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 09:05:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitimler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.turlev.org.tr/?p=50</guid>
		<description><![CDATA[İş dünyasında ve dolayısıyla eğitim programlarında kısmen yeni bir konu olan etik konusundaki eğitimlerin amacı katılımcıların işletme kararlarını oluştururken etik uygulamaları dikkate almalarını sağlamaktır. Firmaların karlarını maksimize etme dışında çeşitli sosyal zorunluluklar içerisinde olduğu gerçeği ile karşı karşıyayız. Bu durum &#8230; <a href="http://www.turlev.org.tr/egitimler-etik-konular/">Okumaya devam et <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>İş dünyasında ve dolayısıyla eğitim programlarında kısmen yeni bir konu olan etik konusundaki eğitimlerin amacı katılımcıların işletme kararlarını oluştururken etik uygulamaları dikkate almalarını sağlamaktır. Firmaların karlarını maksimize etme dışında çeşitli sosyal zorunluluklar içerisinde olduğu gerçeği ile karşı karşıyayız. Bu durum hukuk, etik ve hissedar çıkarları konusunda bilgi sahibi olmayı gerektirmektedir.<br />
Temel Hukuk Bilgileri<br />
İş Etiği<br />
Paydaş Analizi<br />
Hissedar Değeri Analizi<br />
Kurumsal Sosyal Sorumluluk<br />
İş Hukuku<br />
İşgören – İşveren İlişkileri<br />
Vergi<br />
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.turlev.org.tr/egitimler-etik-konular/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Eğitimler &#8211; Muhasebe ve Denetim</title>
		<link>http://www.turlev.org.tr/egitimler-muhasebe-ve-denetim/</link>
		<comments>http://www.turlev.org.tr/egitimler-muhasebe-ve-denetim/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 09:05:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitimler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.turlev.org.tr/?p=51</guid>
		<description><![CDATA[Muhasebe iş hayatının lisanıdır ve bu lisan vasıtasıyla firmalar çalışanlarıyla, yatırımcılarıyla, kredi verenlerle, müşterilerle, tedarikçilerle ve toplumla ilişki kurarlar. Muhasebenin kontrol, değerlendirme ve operasyonları planlamada bir araç olması nedeniyle yöneticiler tarafından iyi bilinmesi gerekir. Firmanın neye sahip olduğu, borçları, operasyonlarının &#8230; <a href="http://www.turlev.org.tr/egitimler-muhasebe-ve-denetim/">Okumaya devam et <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Muhasebe iş hayatının lisanıdır ve bu lisan vasıtasıyla firmalar çalışanlarıyla, yatırımcılarıyla, kredi verenlerle, müşterilerle, tedarikçilerle ve toplumla ilişki kurarlar. Muhasebenin kontrol, değerlendirme ve operasyonları planlamada bir araç olması nedeniyle yöneticiler tarafından iyi bilinmesi gerekir. Firmanın neye sahip olduğu, borçları, operasyonlarının isabeti, gerekli nakti nasıl sağlayacağı ancak muhasebe yoluyla bilinir. </p>
<p>Temel Muhasebe<br />
Tekdüzen Hesap Planı<br />
Dönem Sonu İşlemleri<br />
Mali Tabloların Analizi<br />
Maliyet Muhasebesi<br />
Maliyet Yönetimi<br />
Yönetim Muhasebesi<br />
Denetim</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.turlev.org.tr/egitimler-muhasebe-ve-denetim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Eğitimler &#8211; Finans</title>
		<link>http://www.turlev.org.tr/egitimler-finans/</link>
		<comments>http://www.turlev.org.tr/egitimler-finans/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 09:05:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitimler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.turlev.org.tr/?p=52</guid>
		<description><![CDATA[Finans eğitimlerimiz işletmelerin finans ve muhasebe konularında yetkinliklerini geliştirmek amacını taşımaktadır. Bu yolla işletmeler mevcut durumlarını daha da geliştirecekler ve gelecekteki fırsatları değerlendirerek, risklerini minimize ederek yollarına daha güvenle devam edebileceklerdir. Educatek bünyesinde oluşturduğumuz Finans Akademisi&#8217;nin eğitim kadrosu piyasadan profesyonel &#8230; <a href="http://www.turlev.org.tr/egitimler-finans/">Okumaya devam et <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Finans eğitimlerimiz işletmelerin finans ve muhasebe konularında yetkinliklerini geliştirmek amacını taşımaktadır. Bu yolla işletmeler mevcut durumlarını daha da geliştirecekler ve gelecekteki fırsatları değerlendirerek, risklerini minimize ederek yollarına daha güvenle devam edebileceklerdir.</p>
<p>Educatek bünyesinde oluşturduğumuz Finans Akademisi&#8217;nin eğitim kadrosu piyasadan profesyonel uzmanlar ve üniversitelerden öğretim elemanlarından oluşmaktadır. Enstitü programları temelde Finans, Temel Muhasebe, Finans Yönetimi ve Risk Yönetimi konularından oluşmaktadır.</p>
<p>Bunun yanında şirketlerin üst düzey yöneticileri ne yönelik olarak Stratejik Finans başlığı altında güncel ekonomik gelişmeler değerlendirilmekte ve gelecek projeksiyonları konusunda çalışılmaktadır. </p>
<p>Eğitim konuları aşağıda yer almaktadır:</p>
<p>Temel Finans<br />
Finansal Analiz<br />
Bütçe Sistemleri<br />
Bütçe Performans Analizi<br />
Uluslararası Finansal Raporlama<br />
Tekdüzen Hesap Planı<br />
Denetim<br />
Temel Muhasebe<br />
Dönem Sonu İşlemleri<br />
Mali Tabloların Analizi<br />
Maliyet Muhasebesi<br />
Maliyet Yönetimi<br />
Yönetim Muhasebesi</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.turlev.org.tr/egitimler-finans/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sayısal Analiz ve Karar Verme</title>
		<link>http://www.turlev.org.tr/sayisal-analiz-ve-karar-verme/</link>
		<comments>http://www.turlev.org.tr/sayisal-analiz-ve-karar-verme/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 09:05:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitimler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.turlev.org.tr/?p=53</guid>
		<description><![CDATA[Sayısal analiz, finans, muhasebe, pazarlama ve operasyon konularında gerekli temel araçları vermesi bakımından önemli olup eğitimlerin genel amacı sayısal analiz teorileri kullanarak işletme problemlerine çözüm bulmaktır. Karar teorisi ise karmaşık problemlerin yönetilebilir parçalara nasıl ayrılabileceğini gösterir. Zor koşulların üzerine gidebilmek &#8230; <a href="http://www.turlev.org.tr/sayisal-analiz-ve-karar-verme/">Okumaya devam et <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sayısal analiz, finans, muhasebe, pazarlama ve operasyon konularında gerekli temel araçları vermesi bakımından önemli olup eğitimlerin genel amacı sayısal analiz teorileri kullanarak işletme problemlerine çözüm bulmaktır. Karar teorisi ise karmaşık problemlerin yönetilebilir parçalara nasıl ayrılabileceğini gösterir. Zor koşulların üzerine gidebilmek için gerekli bir çerçeve oluşturulamadığında bu tip durumlar yönetilmez olur. Sayısal Analiz ve Karar Verme eğitimlerinin amacı karar vermek için gerekli olan bu çerçeveyi kurgulamaktır. </p>
<p>Veri Analizi (İstatistik)<br />
Karar Analizi<br />
Veri Madenciliği<br />
Nakit Akışı Analizi<br />
Olasılık Teorisi<br />
Regresyon Analizi ve Tahmin</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.turlev.org.tr/sayisal-analiz-ve-karar-verme/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Eğitimler &#8211; Ekonomiyi Anlamak</title>
		<link>http://www.turlev.org.tr/egitimler-ekonomiyi-anlamak/</link>
		<comments>http://www.turlev.org.tr/egitimler-ekonomiyi-anlamak/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 09:05:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitimler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.turlev.org.tr/?p=54</guid>
		<description><![CDATA[Ekonomi her zaman net bir resim sumamakla birlikte bütün dünyada işlerin seyrinin altında yatan “görünmeyen güçler”in ve çevre koşullarının anlaşılmsı için ipuçları sağlar. Ekonomik çevre koşullarının işletmeler ve yöneticileri tarafından anlaşılması çok önemlidir. Değişen ekonomik koşullarda işletmelerin ayakta kalabilmesi bu &#8230; <a href="http://www.turlev.org.tr/egitimler-ekonomiyi-anlamak/">Okumaya devam et <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ekonomi her zaman net bir resim sumamakla birlikte bütün dünyada işlerin seyrinin altında yatan “görünmeyen güçler”in ve çevre koşullarının anlaşılmsı için ipuçları sağlar. Ekonomik çevre koşullarının işletmeler ve yöneticileri tarafından anlaşılması çok önemlidir. Değişen ekonomik koşullarda işletmelerin ayakta kalabilmesi bu değişimlerin iyi anlaşılabilmesi ile mümkündür.</p>
<p>Makro Ekonomi<br />
Makroekonomik Göstergelerin Değerlendirilmesi<br />
Mikro Ekonomi<br />
Yönetim Ekonomisi<br />
Fırsat Maliyeti<br />
Uluslararası Ekonomi<br />
Ekonomi Politik ve Türkiye</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.turlev.org.tr/egitimler-ekonomiyi-anlamak/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Eğitimler &#8211; Üretim ve Kalite Yönetimi</title>
		<link>http://www.turlev.org.tr/egitimler-uretim-ve-kalite-yonetimi/</link>
		<comments>http://www.turlev.org.tr/egitimler-uretim-ve-kalite-yonetimi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 09:05:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitimler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.turlev.org.tr/?p=55</guid>
		<description><![CDATA[İşletme yönetiminde arzulanan sonuçlara varabilmek için planlama, organize etme, yürütme ve kontrol süreçlerinin iyi tanımlanması ve bilinmesi gerekir. Bütün bu süreçlerin etkili ve verimli bir şekilde gerçekleşmesini sağlamak için işgücünün bu konularda geliştirilmesi şarttır. Bu analdaki eğitimler işletmelerin sürdürülebilir rekabet &#8230; <a href="http://www.turlev.org.tr/egitimler-uretim-ve-kalite-yonetimi/">Okumaya devam et <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>İşletme yönetiminde arzulanan sonuçlara varabilmek için planlama, organize etme, yürütme ve kontrol süreçlerinin iyi tanımlanması ve bilinmesi gerekir. Bütün bu süreçlerin etkili ve verimli bir şekilde gerçekleşmesini sağlamak için işgücünün bu konularda geliştirilmesi şarttır. Bu analdaki eğitimler işletmelerin sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmelerini, müşterilere ve tedarikçilere yönlenmeyi ve bu uygulamaların etkin süreçler olarak tasarlanmasını sağlar.</p>
<p>Toplam Kalite Yönetimi<br />
Kalite Bilinci<br />
Altı Sigma<br />
Balanced Scorecard<br />
Benchmarking (Kıyaslama)<br />
Kalite Yönetim Sistemleri<br />
Kalite Maliyetleri<br />
Hizmette Kalite<br />
Tedarik Zinciri Yönetimi<br />
Proje Yönetimi<br />
Lojistik Yönetimi<br />
İstatistiksel Süreç Kontrolü<br />
Üretim Sistemlerinin Tasarımı ve Yönetimi</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.turlev.org.tr/egitimler-uretim-ve-kalite-yonetimi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

